Teammanager Gebieds- en Programmanagement (GPM)
Onze Ambitie, Jouw Missie
Vlaardingen zoekt een Teammanager Gebieds- en Programmanagement (GPM) die coacht en verbindt tussen strategische vraagstukken, methodisch werken en de ontwikkeling van professionals. Iemand die structuur brengt, koers houdt en tegelijkertijd het team laat groeien.
De functie
Het team Gebieds- en Programmanagement (GPM) is een relatief nieuw team binnen de gemeente Vlaardingen. Ongeveer vijftien collega’s – programmamanagers, gebiedsmanagers en ondersteuners – werken vanuit een sturende en vaak opdrachtgevende rol aan de grote opgaven van onze stad. Denk aan de ontwikkeling van de Rivierzone en de Binnenstad, de energietransitie, de woonopgave en leefbaarheidsvraagstukken in onze gebieden.
Het afgelopen jaar heeft een interim-teammanager het team begeleid bij de professionalisering van programmatisch werken, gebiedsgericht werken en portfoliomanagement. De basis staat. Nu is het tijd voor koersvaste doorontwikkeling onder leiding van een vaste teammanager. Bouw jij samen met het team aan een bruisend en groeiend Vlaardingen?
Als Teammanager GPM geef je leiding aan de programma- en gebiedsmanagers. De inhoudelijke sturing ligt bij opdrachtgevers en bestuur. Jij zorgt ervoor dat koers, werkwijze en samenwerking kloppen. Je beweegt soepel in een complex krachtenveld en verbindt strategie, uitvoering en organisatieontwikkeling.
Wat ga je doen?
Methodiek & professionalisering
Als proceseigenaar ontwikkel en bewaak je de werkwijze van programmatisch en gebiedsgericht werken. Je zorgt dat programma’s en projecten in samenhang worden gestuurd, met duidelijke methodiek en transparante besluitvorming.
Strategische agendering
Je helpt programma- en gebiedsmanagers om de juiste strategische vraagstukken tijdig op tafel te krijgen. Jij vervult de schakelrol tussen beleid, bestuur en uitvoering.
Coaching & verbinding
Je begeleidt vakvolwassen professionals die zonder formele sturing werken, maar wel hoge verwachtingen hebben van leiderschap. Jij creëert een lerende omgeving waarin professionals groeien en samenwerken in complexiteit.
Spilfunctie
Je beweegt je tussen directie, bestuur, beleidsregie en uitvoering. Je kent de bestuurlijke gevoeligheden en weet op het juiste moment de juiste verbinding te leggen. Zo zorg je dat strategie en realisatie elkaar versterken.
Portfoliomanagement
Het ligt voor de hand dat portfoliomanagement onder jouw verantwoordelijkheid komt te vallen. Daarmee versterk je de programmatische en gebiedsgerichte samenhang binnen Vlaardingen.
Wat neem je mee?
- Ruime ervaring in programmamanagement, gebiedsgericht werken of strategische beleidsontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling binnen programmatisch werken.
- Affiniteit en ervaring met gebiedsgericht werken en portfoliomanagement is een pre.
- Een coachende en verbindende leiderschapsstijl zonder formele macht nodig te hebben.
- Bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in organisatorische verhoudingen.
- Ervaring met complexe teams en kritische professionals.
- Sterke communicatieve, analytische en verbindende vaardigheden.
Wat bieden wij?
- Een sleutelrol in een team met zichtbare impact op de toekomst van Vlaardingen.
- Een aanstelling in schaal 13 (€ 5.744 – € 7.565 bruto per maand, fulltime, cao gemeenten).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief ABP-pensioen en individueel keuzebudget van 17,05%.
- Hybride werken met moderne faciliteiten.
- Meer dan 280 trainingen via de Vlaardingse Academie.
- Een gedreven team dat vooruit wil en zich verder wil professionaliseren.
Solliciteren of meer weten?
Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met
Jerry van der Laan, recruiter gemeente Vlaardingen +31 6 10 87 46 46
Klaar om Vlaardingen verder te brengen?
Reageer snel en draag bij aan een stad die volop in ontwikkeling is.