Barry Huzen

Als je hier werkt, moet je echt wat kunnen

Barry Huzen is teammanager van twee teams: Wijkbeheer en BOR (in totaal 75 collega’s). Hij koos voor deze baan door de verbinding tussen uitvoering en beleid. Het werk voor het fysieke domein vindt hij zichtbaar en tastbaar. Elke straat heeft een verhaal. Barry vertelt met enthousiasme over het mooie vak, waar hij elke dag blij van wordt.

Gat dichten

‘Er zit altijd gat tussen uitvoering en beleid. In Vlaardingen zijn we dat gat aan het dichten’, verklaart Barry. ‘Ik zie collega’s uitvoerders en beleidsmakers steeds vaker bij elkaar zitten. We hebben het besef dat we een gezamenlijke klus moeten klaren. De scheidslijnen zijn aan het vervagen, maar de rollen worden juist scherper gedefinieerd. Het moet bijvoorbeeld duidelijk zijn wie de opdrachtgever en wie de opdrachtnemer is.’

Impact 

‘Ik begin mijn dag vaak vroeg op de werf bij het team Wijkbeheer. Daar heerst een super warme sfeer. Daarna ga ik door naar het gemeentehuis en daar tref ik ook een extreem mooi team aan. Het vakmanschap in Vlaardingen is echt van een hoog niveau. Daar mogen we trots op zijn.

Elke maandag zit ik bij drie wethouders aan tafel om de voortgang van dossiers te bespreken. Alle drie zijn ze heel verschillend én uiterst professioneel. Ik moet dus goed beslagen ten ijs komen en een gedetailleerde dossierkennis hebben. In Vlaardingen word je uitgedaagd. Als je hier werkt, moet je echt wat kunnen.’

Julia van der Weijde

De kans om uit te zoeken wat bij je past

Julia van der Weijde studeerde Global Sustainability Science, een vrij nieuwe studie aan de Universiteit Utrecht. Als trainee ‘Duurzaamheid en klimaatadaptatie’ helpt ze onder meer bewoners om energie te besparen. Ze maakt beleid voor klimaatadaptief bouwen, is projectleider NK tegelwippen en werkt aan zon en groen op dak. Als trainee krijgt ze de vrijheid om de organisatie beter te leren kennen.

Geen verwachtingen

Julia koos voor een traineeship, omdat ze wil onderzoeken welke banen en rollen bij haar passen.

‘Ik was helemaal niet bekend met een gemeente en had geen idee wat ik kon verwachten’, bekent ze. ‘Dat is snel veranderd. Op de werkvloer en dankzij cursusdagen heb ik veel geleerd. We hebben hier flexplekken en dan kom je ineens naast iemand te zitten die je interessante dingen vertelt over haar of zijn baan. Dat is ook heel handig.’

Veel verwonderingen

Julia moest aan een aantal zaken wennen. ‘In het begin verwonderde ik mij over het tempo en de dynamiek van de organisatie. Ik weet nu dat dit nu eenmaal hoort bij de processen en de manier van besluitvorming. De andere drie trainees in Vlaardingen ervaren dat precies zo. We zijn een hechte groep en trekken graag met elkaar op, ook al zijn we met andere thema’s bezig. We zijn gezamenlijk lid van de Jonge ambtenarenclub van Vlaardingen met zo’n 120 jonge collega’s.’