Traineeship Informatiemanagement (sociaal domein)
36 uur
Ben jij maatschappelijk betrokken en wil je impact maken? Word trainee bij de gemeente Vlaardingen! Je doet 1,5 jaar werkervaring op in een middelgrote gemeente met korte lijnen en je volgt een opleidingsprogramma samen met je mede-trainees. Kortom: Leren, ontdekken en ontwikkelen van het eigen talent!

Wat en waar?
Team Informatiemanagement zorgt ervoor dat onze gemeente altijd up-to-date kán zijn met de laatste informatie. We zijn constant bezig met het verbeteren en aanpassen van onze systemen, zodat ze perfect aansluiten bij wat er speelt in Vlaardingen, zoals nieuwe manieren van werken en slim gebruik van data. Informatiemanagement is eigenlijk zoiets als de DJ op een groot feest, waarbij de teams de dansvloer vormen. We zorgen ervoor dat de muziek perfect is afgestemd op de stemming op de dansvloer, dat iedereen in de juiste groove komt en dat feest de hele nacht doorgaat. We mixen de beats, voelen de sfeer aan en zorgen ervoor dat iedereen op die dansvloer blijft en geniet van het feest. Oftewel: informatiemanagement zorgt ervoor dat alle informatie en processen binnen de gemeente soepel en efficiënt verlopen, zoals een goed georganiseerd feest waar iedereen van geniet en meedoet. Een organisatie die in beweging blijft en in de juiste flow zit. Een organisatie om trots op te zijn.

Jouw opdrachten
Als trainee Informatiemanagement ontwikkel jij je van informatie-analist tot informatie-adviseur. De eerste 6 maanden draai je mee in het scherp in beeld brengen van alle gegevens die binnen Vlaardingen worden gebruikt en beheerd. Je spoort beheer en gebruik van informatie in processen en applicaties op, legt de informatie catalogus aan en hanteert deze als structuur bij het opbouwen en inrichten van de Vlaardingse Informatie Basis. Dat doe je uiteraard niet alleen maar samen met je collega's. De opdrachten daarna stem je af met je begeleiders. Je kunt bijvoorbeeld meer richting het werkveld van de business intelligence, gegevensmakelaar of meer aan de business-kant de organisatie helpen met het beter gebruiken van informatie. Uiteraard zorgen we voor goede begeleiding door ervaren collega's.

Ook ga je samen met de andere trainees aan de slag met een eigen project. Dit maatschappelijke project gaan jullie samen plannen, bedenken en uitvoeren. Tijdens het hele traject word je intensief gecoacht en volg je om de week op vrijdag verschillende trainingen. Je leert tijdens het traineeship onder andere hoe een gemeente werkt, je gaat aan de slag met persoonlijk leiderschap en je ontwikkelt jouw communicatiestijl.

Onze ambitie, jouw missie
Door middel van dit traineeship ervaar je hoe het is om voor een gemeente te werken. Je maakt kennis met de diversiteit aan onderwerpen en projecten. Je krijgt de kans om, ook als starter op de arbeidsmarkt, het verschil te maken voor de bewoners en ondernemers in Vlaardingen. Tegelijkertijd breng jij met jouw persoonlijkheid, achtergrond en talent nieuwe perspectieven binnen, waar wij als organisatie van kunnen leren.

Dit krijg je van ons:

  • Salaris: 3.317,- bruto per maand.
  • Een contract van 18 maanden voor 36 uur per week (32 uur opdracht, 4 uur voor trainingen en ontwikkeling)
  • Deelname aan ons Vlaardings traineeprogramma
  • Persoonlijke coaching en begeleiding

Wanneer hebben we een match?

  • Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau en je bent een starter op de arbeidsmarkt.
  • Je hebt een opleidingsachtergrond (of zeer sterke interesse) in het onderwerp.
  • Je wilt impact maken in onze stad
  • Je bent ambitieus, gedreven, nieuwsgierig en ondernemend
  • Je wilt jezelf ontwikkelen en werken aan je persoonlijke groei

Wij zijn vooral benieuwd naar jou als persoon. Welke impact wil jij in Vlaardingen maken? Wat is jouw talent? Wat wil je graag leren?

Interesse?
Leuk! Via de sollicitatiebutton kan je jouw cv en motivatie insturen (vooral het 'waarom' vinden we heel interessant) Of, nog leuker, stuur ons via Whatsapp een korte video-opname waarin je vertelt waarom je graag het traineeship bij de gemeente Vlaardingen wilt volgen. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd, je kunt al op korte termijn starten. Heb je vooraf nog vragen, bel of app met Edo Ridder (coördinator traineeprogramma) via 06 15442704. Je opname kan naar hetzelfde telefoonnummer en vergeet je cv niet.

Procedure
Jouw eerste gesprek is met Edo Ridder en Suzan van Os (talent recruiter). Daarin onderzoeken we of we een match zijn. Tijdens een tweede gesprek maak je kennis met de teammanager van je toekomstige team en gaan we wat meer de diepte in over de opdracht. Zijn we nog steeds allemaal enthousiast? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek waarbij je je contract ondertekent.
Als je wilt, kun je al snel starten met je traineeship. Uiteraard zijn we flexibel en houden we rekening met jouw opzegtermijn. Ons doel is om in ieder geval per 1 september met de volledige groep nieuwe trainees te kunnen starten met het opleidingsgedeelte. Wij kijken nu al uit naar je komst!

 

Solliciteer